生源是学校生存的基础与发展的源泉，实习是人才培养的完善和质量的体现，学期伊始，大连烹饪学校召开2023招生实习工作会，通过反馈梳理企业对我校人才培养工作的意见和建议，联动人才培养工作的调整和完善；通过对2023年招生工作的研讨和市场剖析，更科学地完善招生策略，提出招生新举措和新对策，从严把出口、畅通入口双向助力学校达标建设和高质量发展。

2020级学生的实习工作从全年12月份启动至今已经历时3个月时间，学校严格落实《职业学校学生实习管理规定》，夯实全流程实习监管，加强实习基地建设，提高学校内涵建设，积极挖掘产教融合资源，总体推进平稳有序，市内外实习单位对我校学生在岗位上吃苦耐劳、踏实肯干、认真负责、有很好的专业基础及规范养成方面给予充分的肯定和高度评价，我校以往留任的毕业生都已成长为酒店部门骨干和行业精英，成为大烹靓丽的名片，各家企业都表示愿意与大连烹饪学校保持长期稳定合作，为此对于学校进一步扩大招生规模提出了迫切的要求。

为满足企业对人才的需求规模扩大，在总结招生骨干经验和招生创新办法的基础上，学校进一步明确了招生宣传主题，坚定了全员招生机制，确定了新媒体招生新途径。

余小玉副校长对本次会议作了总结性讲话。新学期校园里春意盎然，表扬了全体大烹人干劲十足，对待工作的认真负责，彰显爱校如家的主人翁情怀。肯定了班主任、招生专班等各支队伍的工作潜能和专业素养。下一步，学校全员将以此次会议为契机，有效推进各项工作项目螺旋式闭环管理，确保更加科学规范。以行业需求为导向，努力做到社会需要的人才，就是我们培养的学生的目标。工作中将行业标准与学校标准相融合，更好的服务育人质量提升，服务学校品牌打造，服务育人全链条发力。

撰稿：高冲

审核：余小玉 张斌

编审：乔宇